VI. Управление на активи

Шеста точка, управление на активи. Въпреки че за работата по управлението на активи не се издават често работни разпоредби, както при евангелската работа или различните видове професионална работа, Божият дом все пак има конкретни работни разпоредби за нея. Какво включва управлението на активи? То включва как се съхраняват активите, къде се съхраняват, кой ги управлява и как се разпределят, управляват и прехвърлят при възникване на опасност или неблагоприятна среда, както и други подобни специални обстоятелства. Работните разпоредби всъщност съдържат постановления относно всички тези неща и когато става въпрос за тази точка от работата, водачите и работниците не бива да чакат Горното директно да даде заповеди или да издаде работни разпоредби и едва тогава пасивно да започнат да управляват активите. Ако няма непосредствени работни разпоредби, които изискват от теб да се справиш с активите по определен начин, и при специални обстоятелства, когато не знаеш как да се справиш с активите и не можеш да получиш своевременни отговори от Горното, какво трябва да направиш? Сигурността е приоритет номер едно и твоя отговорност е да опазиш активите на Божия дом. Когато става въпрос за книгите с Божиите слова, отпечатани от Божия дом, заедно с всички различни видове машини, хранителни продукти, пари и други подобни активи, водачите и работниците трябва да ги съхраняват на сигурни места в съответствие с разпоредбите на Божия дом и да не позволяват тези неща да се овлажняват, да мухлясват или да бъдат изядени от насекоми, а още по-малко да позволяват да бъдат заграбени от зли хора или от големия червен змей. При това, освен доброто управление на тези активи на Божия дом, водачите и работниците трябва също така да поддържат строга поверителност; хората, които нямат нищо общо с тези въпроси, трябва без изключение да бъдат държани в неведение за тях, а онези, които знаят за тях, трябва да си държат езика зад зъбите и да не говорят недискретно. Божият дом има конкретни работни разпоредби относно тази точка от работата и не е уместно някои от тях да се издават или разкриват в писмена форма. Ако водачите и работниците измислят по-добри начини и методи за управление на активите, тогава те могат да обсъдят въпроса с други водачи и работници и да вземат решение самостоятелно, като, разбира се, се придържат към принципа за добро управление и опазване на активите на Божия дом, за да не допуснат никакви загуби. Това е специална точка от работата и онези, които не си държат езика зад зъбите, онези, на които им липсва чувство за отговорност, онези, които имат неподходящи мотиви, онези, които току-що са започнали да вярват и нямат основа във вярата си, както и онези, които винаги ламтят за активите на Божия дом, без изключение не трябва да бъдат допускани да знаят за това. Тези неща не могат да бъдат изрично посочени в работните разпоредби на Божия дом, но не трябва ли водачите и работниците, както и надеждните пазители, да са наясно с това? (Да.) Тук има специално обстоятелство. Да предположим, че новоизбран водач вярва в Бог само от три години, той е с добри заложби, много ентусиазиран и на пръв поглед изглежда добре, но не се знае какъв е характерът му, как гледа на активите или дали е алчен, или не. Тези неща са неизвестни и несигурни, а братята и сестрите, които вярват в Бог от дълго време, не познават добре този човек, не го познават напълно. Какво трябва да се направи в такава ситуация? Когато дойде време да му се предаде работата, цялата останала работа се предава — трябва ли да му се предаде работата с активите? (Не.) Защо не? Основната работа на водачите и работниците не е само да управляват активи; активите представляват само една част от тяхната работа. Ако наистина има подходящ човек, който управлява активите, а този новоизбран водач не е надежден, добре е засега тази работа да не му се предава, тъй като не се знае дали ще вярва в Бог дълго време или дали може да остане непоколебим. В миналото някой току-що беше избран за църковен водач и след като зае поста си, първото нещо, което направи, беше да поиска от Божиите избраници номерата на банковите сметки и паролите за сметките, в които се съхраняваха приношенията. Той попита кой разполага с тези номера на банкови сметки и пароли и настоя незабавно да му предадат тази работа. В тази ситуация трябва ли тази работа да му бъде предадена? Той не се тревожеше и не се безпокоеше за никаква друга работа, но беше особено сериозен и загрижен по този въпрос — надежден човек ли беше той? Не мислете, че някой е надежден, защото е водач или работник. В действителност само пазителите, които са наистина избрани според принципите, са надеждни — те са способни да дадат живота си, за да опазят активите на Божия дом. Такива хора са най-надеждните. И така, всички водачи и работници ли са способни на това? Не е задължително. В миналото един регионален водач беше заловен от големия червен змей и той продаде всички активи на църквата, което доведе до огромна загуба на активи. Ако не знаеше къде са активите на църквата, нямаше да може да разкрие това, дори да го бяха били до смърт, и тогава активите на Божия дом нямаше ли да претърпят загуби? Именно защото знаеше твърде много, той издаде всичко, когато не можа да издържи на мъченията и ужасните побои, и тези пари се озоваха в ръцете на големия червен змей. Ако не му беше позволено да знае къде са тези активи и ако този, който ги пазеше, беше надежден, щяха ли парите на Божия дом да претърпят загуби и да бъдат насилствено заграбени от големия червен змей? Не, нямаше. Това е сериозен урок. Затова, когато става въпрос за разпоредбата на тази работа, най-важната точка е, че сигурността е на първо място, загубите трябва да бъдат сведени до абсолютен минимум и работата трябва да се върши по най-безопасния начин. Намерете някого, който проявява преданост в управлението на активите на Божия дом, за да ги управлява — това е най-надеждният начин на действие. Въпреки че този човек не може да прави нищо друго, той ще бъде предан и определено ще бъде способен да пази парите, така че използването на този човек за опазване на активи е правилното нещо. Тъй като тази точка от работата съдържа само една задача, разпоредбите за нея са много прости: намерете правилните хора, които да пазят активите, и намерете сигурно място, на което да ги съхранявате. Освен това в работните разпоредби на Божия дом има и конкретни клаузи относно разпределението и изразходването на активите на Божия дом; пари могат да се харчат за необходими разходи, но не и за ненужни. Има още нещо, а именно, че съществува строга регулаторна система за разходите, свързани с активи, и Божият дом има конкретни клаузи за различните процеси и процедури, като изискване на подписи от няколко лица и така нататък. Има управление, има опазване, има разходване, а има и счетоводство — за всички тези неща има конкретни работни разпоредби.

VII. Работа по изчистване

Седма точка, работа по изчистване. Божият дом също така непрекъснато прави конкретни работни разпоредби за тази точка от работата. Работните разпоредби се правят, от една страна, въз основа на нуждите на делото на Божия дом, а от друга страна, те се правят въз основа на категоризацията и определението на различните видове хора, както и сортирането на всеки според собствения му вид съгласно проявленията му, след като те бъдат разкрити. Божият дом има принципи за справяне с всякакви видове антихристи, зли хора и неверници; някои биват изчиствани от редиците на тези, които изпълняват дълг, някои биват изчиствани от църквите на пълен работен ден и изпращани в църкви с непълно работно време или обикновени църкви, някои биват изчиствани от обикновените църкви и изпращани в групи „Б“, а има и такива, които директно биват премахвани или отлъчвани. Божият дом многократно прави работни разпоредби за работата по изчистване на църквата, а също така има конкретни работни разпоредби относно различните видове хора, които отговарят на условията за изчистване. Въз основа на отношението, което хората имат при изпълнението на дълга си, и прегрешенията, които са извършили, докато изпълняват дълга си, както и покварената същност, която се разкрива в различните видове хора, Божият дом в крайна сметка създава конкретни планове за справяне с тези хора. Затова справянето с различните видове зли хора, неверници и антихристи от страна на Божия дом се извършва изцяло според Божиите слова и истините принципи и се извършва изцяло съгласно Божиите намерения. Когато става въпрос за тези работни разпоредби, от една страна е необходимо да се общува за истините принципи, така че хората да ги разберат и да се научат как да разграничават различните видове хора, докато от друга страна е необходимо тези работни разпоредби да се разпратят по църквите, за да могат да бъдат обсъждани и прилагани. Във всеки случай работата по изчистване на църквата трябва да бъде приложена възможно най-скоро и абсолютно никога не трябва да бъде прекъсвана. Тя трябва да продължи, докато в църквата не останат никакви зли хора. Няма такова нещо, че водачите и работниците трябва да извършват работата по изчистване само за определен период от време, след като Горното издаде работна разпоредба, нареждаща църквата да бъде изчистена, и ако известно време след приключването на това изчистване отново се установи, че има зли хора, които причиняват смущения, но Горното не е направило никакви работни разпоредби по въпроса, тогава водачите и работниците не трябва да се занимават с тези зли хора или да ги изчистват — това е абсолютно неприемливо. Работата по изчистване на църквата трябва да продължи да се извършва по организиран начин; докато има хора, които трябва да бъдат премахнати или отлъчени, тогава работата по изчистване трябва да продължи. Не чакайте пасивно Горното да даде заповеди или висшестоящите водачи да ви ги предадат, и не чакайте пасивно повече братя и сестри да докладват някого. Щом Божиите избраници разобличат и докладват някого, водачите и работниците трябва да започнат да разследват и да се заемат със случая. Ако водачите и работниците задържат писмото с доклада и не се заемат с въпроса, те трябва да бъдат разследвани и да се вземат мерки спрямо тях, а ако се установи, че прикриват зъл човек, тогава те трябва да бъдат премахнати от църквата заедно със злия човек. Всеки водач или работник, който не извършва работата по изчистване на църквата, е лъжеводач или лъжеработник и трябва незабавно да бъде освободен от длъжност. Ако дори прикриват и защитават зли хора, тогава те могат да бъдат окачествени като антихристи и да бъдат премахнати и отлъчени от църквата. Това са конкретните правила, определени от Божия дом относно работата по изчистване на църквата. Работата по изчистване на църквата е неотложен приоритет и има дълбоко значение. Кажете Ми, изчистването на църквата не се ли прави, за да се пречисти църквата? Ако църквата е пречистена — тоест, ако в нея няма зли хора, които да причиняват смущения, и сред членовете ѝ няма примесени неверници — тогава тя ще бъде истинска църква и също така ще постигне най-добри резултати в църковния живот. Това няма ли да бъде още една голяма стъпка към осъществяването на Христовото царство? Такава чиста църква би била най-полезна за разпространяването на евангелието на царството, тъй като всеки би притежавал истината реалност, всеки би могъл да свидетелства за Бог и да бъде направен пълноценен като Божий народ, и вече няма да има зли хора, които да причиняват смущения. Естествено, такава църква би била и най-благословената. Следователно изчистването на църквата е най-смислената точка от работата и се извършва изцяло, за да се направи средата, в която Божиите избраници изпълняват дълга си, по-спокойна и лишена от смущенията на зли хора. Освен това Божият дом не издържа лентяи и некадърници и не издържа паразити, които се отдават на удобства и ядат до насита от хлябовете. Всички онези, които изобщо не изпълняват дълг и смущават и влияят на другите хора, които изпълняват дълга си, както и всички онези, които правят безотговорни коментари, навират си носа и не се занимават със същинската си работа в църквата, също трябва да бъдат премахнати. Всички различни видове хора вече са напълно разкрити, работата по изчистване на църквата е наложителна и трябва да бъде извършена старателно и добре. Всички тези зли хора, антихристи, неверници, некадърници и паразити, които са били разкрити, са онези, които са отритнати от Бог, и за тях няма спасение. Ако църквата не предприеме работата по изчистване, това ще повлияе на работата по разпространяване на евангелието. Затова работата по изчистване на църквата е важна точка от работата, която в момента трябва спешно да бъде изпълнена добре. Само онези водачи и работници, които могат да свършат добре работата по изчистване на църквата, си струва да бъдат развивани и могат да продължат да бъдат водачи и работници. Всеки водач или работник, който възпрепятства работата по изчистване на църквата, е спънка и пречка, и Божиите избраници трябва да го разобличат и докладват. Водачите и работниците на всички нива трябва първо напълно да премахнат и изкоренят всички тези спънки и пречки пред църковната работа — това е в съгласие с Божиите намерения. Само това ще допринесе за гладкото протичане на различните точки от църковната работа и за това църквата да извършва Божията воля, така че Бог да може да придобие цялата слава.

VIII. Външни дейности

Осма точка, външни дейности. Работата по външните дейности не е нито голяма, нито малка точка от работата, а в работните разпоредби на Божия дом относно външните дейности има няколко принципа. Един от тях е да се познават местните закони и специфичните местни правила. Тоест, каквото и да прави църквата на дадено място, първо трябва да се запознаеш с местните закони — това е единият принцип. Друг принцип е, че когато се сблъскаш с проблеми, свързани с външни дейности, които не разбираш или не са ти ясни, трябва да се консултираш с адвокат и със съответните юристи, а не да правиш некомпетентни преценки сам; трябва да създаваш конкретни планове за справяне с въпросите според различните национални условия в различните държави. И така, как възникват тези планове? Трябва да се ръководиш от това, което казва адвокатът, и да оставиш адвоката да взима решенията — не прави произволни преценки или не взимай решения сам. Националните условия, политиките, законите и правилата са различни във всяка държава, така че не действай въз основа на въображението си. Например, да кажем, че видиш как ограбват някого на улицата в Китай. Законите в Китай постановяват, че всеки минувач, който стане свидетел на това, може смело да се намеси, първо да залови крадеца, а след това да го предаде на полицията. Ако направиш това, ще станеш смел герой, няма да носиш никаква юридическа отговорност и трябва да бъдеш похвален. Това е националната ситуация и система в Китай и е вид традиционна култура в Китай — китайците я описват с благозвучното име „традиционна добродетел“. На Запад обаче, особено в държави като САЩ и Канада, ако, след като видиш крадец да краде нещо, го заловиш незабавно и изчакаш полицията да дойде да го арестува, тогава това е погрешно, това е нарушаване на закона. Това е така, защото ти си просто обикновен гражданин, а не служител на правоприлагащите органи, и нямаш право да арестуваш никого; само полицията има право да арестува някого. Когато видиш крадец да краде нещо, можеш да го докладваш на полицията, но не можеш сам да арестуваш крадеца. Ако произволно арестуваш крадец, тогава действаш незаконно — такъв е законът на Запад. На Запад не е уместно да се практикува „традиционната добродетел“ на китайците; Западът има свои собствени закони. Ако в някоя западна държава видиш някой да падне на улицата, какво постановява законът? Трябва да отидеш и да попиташ: „Добре ли си? Нуждаеш ли се от помощ?“. Ако човекът каже, че не се нуждае от помощ, тогава можеш да си тръгнеш. Ако видиш някой да падне, но не го попиташ дали е добре, не провериш как е и просто си продължиш по пътя, тогава нарушаваш закона. Ако се сблъскаш с такава ситуация в Китай, това може да е измама и нищо няма да ти се случи, ако я пренебрегнеш. Ако попиташ: „Добре ли си? Нуждаеш ли се от помощ?“, това може да ти създаде неприятности, човекът може да те измами и тогава можеш да забравиш някога отново да живееш добър живот. Какво ви казват тези две неща? Образованието в различните държави и сред различните раси е напълно различно, както и социалната среда и социалните системи, и, разбира се, законите и правилата. Когато става въпрос за работата по външните дейности, от една страна, хората, които извършват тази работа, трябва точно да разбират законите, правилата и постановленията, свързани с църковната работа, а от друга страна, те трябва също така да разпространяват някои общи познания за живота или законови постановления, които братята и сестрите трябва да знаят. Следователно Божият дом има работни разпоредби относно тази точка от работата, които изискват от тези, които я извършват, винаги първо да се консултират със съответните закони и правителствени наредби при всичко, което правят. Особено когато се сблъскват с въпроси, които са трудни за разрешаване, те трябва да се консултират с адвокат и да не правят собствени преценки на сляпо или да формулират решения според мисленето и логиката на китайците — това е глупав и невеж начин на действие. След като разбереш тези неща, би трябвало да знаеш значението на работата по външните дейности, какви резултати се очаква да постигне, както и колко е необходимо Божият дом да прави тези работни разпоредби. Обхватът на тази точка от работата не е много голям, така че в повечето случаи е достатъчно само персоналът, ангажиран с тази работа, да има ясно разбиране за нейните работни разпоредби. Ако това е нещо, което братята и сестрите трябва да знаят, тогава им помогнете да го разберат и схванат. Работата по външните дейности също е много важна, защото е неприемливо братята и сестрите да не разбират законите и правилата, свързани с техния живот и работа в чужбина. Божият дом има конкретни работни разпоредби относно това, което се изисква в това отношение, и е необходимо просто то да се прилага въз основа на работните разпоредби. Ако възникнат специални обстоятелства, Божият дом ще вземе някои спешни решения. Ако дадена работа е свързана с работата по външните дейности, трябва да се консултираш с персонала по външните дейности и да видиш какви конкретни разпоредби за тази работа има Божият дом, не разчитай сляпо на въображението си и не предприемай некомпетентни действия. Подобни действия е вероятно да причинят неприятности, а последствията ще бъдат немислими. Работата по външните дейности също е работа с една задача, тя не е сложна и би трябвало да можеш да намериш повечето конкретни работни въпроси в работните разпоредби. Когато хората за първи път започнат да вършат работа по външните дейности в чужбина, тя може да изглежда донякъде сложна, но след като я вършат известно време, те откриват модели и методи и тя вече не изглежда толкова сложна. В началото китайците, които отиваха в чужбина, бяха докладвани за изхвърляне на боклук, за лягане твърде късно вечер, за ставане твърде рано сутрин, за това, че смущават хората с лая на кучетата си, за простиране на дрехи на балконите и за неправилно паркиране — бяха докладвани за много неща. В крайна сметка ги докладваха много пъти, полицията винаги идваше да чука на вратите им, за да им дава насоки, и едва след като мина много време, те осъзнаха, че са в чужбина, а не в Китай. Малко по малко станаха бдителни, придобиха известна правна осведоменост и започнаха да разбират някои от правилата относно живота, работата, шофирането и така нататък. Когато китайците за първи път отидоха в чужбина, те разбираха само някои основни правила на етикета за това как да постъпват и нямаха общи познания по повечето юридически въпроси; бяха точно като диви животни, без никаква правна осведоменост. След няколко години те придобиха известни знания и разбраха някои правила, сякаш бяха опитомени, и малко се пооправиха.

IX. Църковно подпомагане

Девета точка, църковно подпомагане. Преди Божият дом направи работни разпоредби относно църковното подпомагане и ако тези, които изпълняват дълга си на пълен работен ден, или техните семейства се нуждаят от помощ, за да свържат двата края, църковните водачи трябва да разрешат този въпрос. В тези работни разпоредби могат да бъдат намерени конкретни планове за прилагане и принципи, а Божият дом е предоставил конкретни изявления и правила. По отношение на братя и сестри, които са били вкарани в затвора заради вярата си в Бог, което е причинило трудности в ежедневието на техните семейства; родители, които изпълняват дълга си далеч от дома за дълги периоди от време и няма кой да се грижи за децата им; и болни братя и сестри, които са изпълнявали дълга си в продължение на много години, църквата трябва да предоставя помощ и решение за тези и други подобни трудности. Има едно специално обстоятелство, свързано с тази точка от работата, и то е когато определени семейства отговарят на условията да приемат братя и сестри в домовете си, но нямат източник на доходи — как тогава трябва да се покриват разходите им за приемане на братя и сестри? Това попада в работата по църковно подпомагане. Свързаните с това правила могат да бъдат открити в работните разпоредби или водачите и работниците могат разумно да разпределят църковните ресурси според местната ситуация, за да извършват работата по приемане — църквата има конкретни правила за всички тези неща. Ако възникнат някои специални обстоятелства извън обхвата на тези конкретни правила, тогава водачите и работниците могат да общуват и да обсъдят въпроса и да направят конкретни, разумни разпоредби въз основа на нормалния жизнен стандарт на съответното населено място. Въпреки че това не е мащабна точка от работата, нито е много важна задача, това е работа, която попада в обхвата на отговорностите на водачите и работниците и не може да бъде пренебрегвана. Ако няма никой, който се нуждае от подкрепа, за да свърже двата края, или от финансова помощ, тогава не е необходимо водачите и работниците да полагат специални усилия, за да намерят такива хора. Ако има такива хора, тогава водачите и работниците не трябва да ги избягват, а още по-малко да ги пренебрегват, да стоят безучастно или да се преструват, че не ги виждат. Те трябва да действат според принципите — това е тяхна отговорност.

X. Планове за извънредни ситуации

Десета точка, планове за извънредни ситуации. Плановете за извънредни ситуации са насочени към специални проблеми, които възникват във всяка част от делото на Божия дом. Независимо дали проблеми, които спешно трябва да бъдат разрешени, се появяват в евангелската работа, в управленската работа или в професионалната работа, или ако се разглежда случай, включващ антихристи или лъжеводачи, или ако се разпознава някаква специална ситуация, при която хората са били подведени, всичко това спада към категорията на плановете за извънредни ситуации. Например, ако някой причинява прекъсвания и смущения, или ако антихрист се държи произволно и диктаторски и се опитва да установи собствено царство, и така нататък, веднага щом Божият дом открие, че си струва да се създаде работна разпоредба за конкретно планиране относно една от тези ситуации, той ще я направи и ще я предаде по съответния писмен начин. Плановете за извънредни ситуации се основават на определени извънредни ситуации, които се случват в църквата по това време, а Горното създава конкретни работни разпоредби според сериозността на обстоятелствата, след което ги издава и предава. Конкретният план може да се отнася до всяка точка от работата, която водачите и работниците трябва да извършат, стига да е разпоредена от Горното и то да изисква от водачите и работниците да я приложат, тогава водачите и работниците трябва да я издадат и приложат в съответствие с работните разпоредби на Горното. Те не бива да подценяват тези работни разпоредби. Когато Горното прави такива работни разпоредби, те не отстъпват по важност на никоя управленска работа или конкретна професионална работа. Въпреки че тези работни разпоредби са само временни, водачите и работниците все пак трябва да ги издават, предават, прилагат и проследяват като официални работни разпоредби, а по-късно да предоставят отчет и доклад на Горното — това е отговорността на водачите и работниците. Плановете за извънредни ситуации не са насочени към никоя конкретна точка от работата, тоест Горното може по всяко време да възложи задача, да постави изискване или да даде работна разпоредба на водачите на всички нива във всички области, а водачите и работниците не бива да пренебрегват този вид работа. Тъй като това са работни разпоредби и се издават на водачите на всички нива и на всички области, те са работа, която попада в обхвата на отговорностите на водачите и работниците. Водачите и работниците не бива да стоят безучастно или да класифицират работата по обхват или по това дали е работа, която се пада на тях, или не, или да спекулират с тона на Горното и спешността в работните разпоредби, за да определят дали да ги приложат своевременно. Такива неща не бива да се случват, вместо това водачите и работниците трябва да извършват работата така, както биха извършили официална работа, и да я завършат, като я третират като важна задача и поръчение — това е отговорността на водачите и работниците. Има планове за извънредни ситуации при специални обстоятелства и това е работа, която се извършва в специални контексти. Когато се случат определени конкретни и специални неща, Горното ще използва тези контексти и събития, за да накара водачите и работниците или братята и сестрите да използват тази възможност, за да стигнат до разпознаване на хора и неща, като използват истината по по-практичен начин, да се научат как да прозират хората и нещата и да постигнат по-голямо разбиране на истината. Целта на това е да се даде възможност на хората да различат лъжеводачите и антихристите. Освен това се прави, за да се даде възможност на братята и сестрите да имат спокойна, подходяща и необезпокоявана среда за своя църковен живот. От друга страна се прави, за да се даде възможност на хората своевременно да научат различни уроци и да получат обучение; след като бъдат обучени веднъж по този начин, хората ще постигнат огромен напредък в живота си. Това е начин, по който Горното обучава водачите и работниците на всички нива и братята и сестрите, по-специално онези братя и сестри, които се стремят към истината. В това няма злонамереност, Горното не измъчва хората, нито прави от мухата слон. Въпреки че са планове за извънредни ситуации, които са временни работни разпоредби, те все пак са значими и ценни и се надявам, че водачите и работниците на всички нива и братята и сестрите могат да разберат това и да подходят към тях правилно.

Изброихме общо 10 точки от работните разпоредби и сега по същество приключих с общението по тези 10 точки. Не съм разговарял за тях много подробно, но това, за което разговарях, е достатъчно, за да ви даде възможност да разберете и възприемете какво точно представляват работните разпоредби и каква конкретна работа върши Божият дом. От друга страна, чрез тези конкретни точки ви беше дадена възможност да разберете какво точно върши Бог в църквата и сред онези, които Той е избрал. Делото на Божия дом не е да се занимава с бизнес или с политика, или с човешки права, или да се занимава с каквато и да било търговска дейност; точките от работата, които Божият дом върши, са тези, които се намират в работните разпоредби. И така, някои управляващи партии и социални институции винаги проследяват, изследват и разследват какво се случва с Църквата на Всемогъщия Бог и може би като проучват това — чрез гледане на видеоклиповете и уебсайтовете на Божия дом — те са потвърдили, че Църквата на Всемогъщия Бог е истинска вяра и че не участва в политическите дейности на никоя държава. Църквата на Всемогъщия Бог е страдала от яростното потисничество и атаките на ККП в продължение на много години и въпреки това продължава да проповядва евангелието и да свидетелства за Бог, и е качила в интернет Божиите слова, истината и всякакви видеоклипове със свидетелства, което носи толкова големи и многобройни ползи за човешкото общество и напълно доказва, че Бог постоянно изразява истината и спасява човечеството в последните дни. Те не спират да изследват и какъв резултат получават от своите изследвания? Не се ли разочароват ужасно? Дори са обмисляли какви лостове за влияние биха могли да намерят, за да лепнат етикета „секта“ на нашата църква и да я определят като антипартийна и антидържавна. Но сега виждат, че не могат да направят това — ако се съди по работните разпоредби, издадени от църквата през годините, те нямат начин да лепнат тези етикети на църквата и изследванията им са били напразни. Това е същото, както когато юдеите изучаваха Господ Исус навремето. Книжниците, фарисеите и висшите държавни служители изучиха това, което Господ Исус каза и направи, и установиха, че нищо от онова, което Той бе направил, не е противозаконно или политическо, че всичко, което Господ Исус каза и направи, е правилно, че е истината и е изцяло в съответствие с Писанията, и накрая останаха разочаровани. Религиозният свят сега вижда, че Божият дом произвежда все повече филми и видеоклипове със свидетелства за преживяване, и особено много нараства броят на книгите и рециталите на Божиите слова, така че какво си мислят те? Ако не могат да видят, че всички тези неща идват от Бог, тогава те наистина са невероятно глупави! Това, което идва от Бог, трябва да процъфтява — това е резултатът от делото на Светия Дух и никой не може да го скрие. Сега Божиите слова са се разпространили по целия свят и истините, които Той изразява, са представени пред цялото човечество; Божието явяване и дело напредват мощно, никоя нация или сила не може да им се противопостави. Големият червен змей вече е напълно посрамен и победен! Както и да заклеймява Божието дело, религиозният свят не може да му се съпротивлява и накрая може само да бъде отстранен и удавен от неговия прииждащ поток.

Приключих с общението по точките от работните разпоредби. Това, за което разговарях, не е ли цялата работа, която върши Божият дом? Тази работа е това, което вие виждате с очите си, което вие чувате с ушите си и което вие лично преживявате и оценявате — в нея няма нищо поверително. Големият червен змей разполага с всички работни разпоредби на църквата през годините — работните разпоредби, които притежава, са многобройни и изчерпателни. Той ги изучава всеки ден и продължава да ги изучава и изучава, докато накрая стигне до следното заключение: „Ако тези хора постоянно разпространяват Божиите слова и свидетелстват за Божието дело по този начин, тогава това ще бъде ужасно! Всички тези хора трябва да бъдат изтребени и не бива да бъдат пощадени, дори ако избягат в чужбина“. Виждаш ли, дяволите не са същите като обикновените покварени хора — те ще се противопоставят на Бог до самия край. Ако обикновените покварени хора видят свидетелствата от църквата, те са способни да ги разберат, смятат ги за разумни и няма да участват в никакво преследване. Сатана и дяволите обаче не са такива. Когато те видят, че следваш Бог и свидетелстваш за Бог, те те мразят, искат да те убият и не ти позволяват да живееш. Ако не правиш това, което те казват, и не им се покланяш, тогава те никога няма да приключат с теб и няма да те оставят да живееш. Ще те преследват до смърт, където и да отидеш; дори да отидеш накрай света, те пак няма да те оставят. Това прави големият червен змей. Това е нечестивостта на Сатана и тя е различна от обикновените покварени хора. Трябва да си наясно с това.